Las patronales cárnicas planteamos una nueva propuesta para avanzar en la negociación del convenio colectivo

Desde ANICE, junto con FECIC y AGEMCEX, hemos presentado hoy una nueva propuesta con el objetivo de desbloquear la negociación del Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas y favorecer un marco de diálogo que permita avanzar hacia un acuerdo.

La propuesta se ha planteado durante la mediación celebrada en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), convocada tras las actuaciones de conflicto colectivo promovidas por las organizaciones empresariales ante la Audiencia Nacional por la vulneración del deber de negociar de buena fe.

Con la voluntad de reconducir la situación y recuperar una negociación efectiva, hemos propuesto intensificar los trabajos de la Comisión Negociadora hasta el próximo 31 de diciembre, mediante la celebración de, al menos, una reunión cada quince días. Asimismo, hemos planteado un compromiso temporal de paz social durante ese mismo periodo.

Este compromiso implica, por nuestra parte, la suspensión temporal de las actuaciones de conflicto colectivo iniciadas por vulneración del deber de negociar de buena fe, mientras que las organizaciones sindicales tendrían que suspender las convocatorias de huelga relacionadas, directa o indirectamente, con la firma del convenio colectivo.

Sin embargo, las organizaciones sindicales han rechazado tanto la propuesta de establecer un calendario estable de reuniones quincenales como el compromiso temporal de paz social, planteando la celebración de una única reunión de la Comisión Negociadora.

Ante esta situación, las partes hemos acordado celebrar una nueva reunión de la Comisión Negociadora el próximo 6 de octubre para continuar abordando los contenidos del futuro convenio colectivo. Además, se ha fijado una nueva mediación en el SIMA el 16 de octubre, con el fin de dar continuidad al procedimiento abierto.

Desde ANICE, FECIC y AGEMCEX mantenemos nuestra disposición al diálogo y a la negociación constructiva para alcanzar un acuerdo que permita dotar al sector de un nuevo convenio colectivo. Al mismo tiempo, preservamos nuestra libertad de acción respecto a las actuaciones de conflicto colectivo ya iniciadas.